Inova,
simplifica,
supera.
O Balera é um desenvolvedor de soluções jurídicas end to end multidisciplinares nas áreas: previdência (social e privada), tributária, trabalhista e cível.
Conheça nosso portfólio e descubra como podemos
ajudar seu negócio a superar os objetivos.
SP __ RJ __ PR |
Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná, Balera é líder e trendsetter do segmento previdenciário nacional. |
Balera:
o nome do
Direito Previdenciário
no Brasil.
Wagner Balera, mentor e cofundador é pioneiro e maior especialista do Direito Previdenciário brasileiro.
+bio
acadêmica, a visão multidisciplinar
do Direito e o know how corporativo para encontrar
as soluções mais eficientes e inovadoras.
Excelência
reconhecida
e premiada.
Em nossa história, conquistamos as premiações jurídicas mais relevantes do cenário nacional e internacional.
Estes reconhecimentos são resultado do empenho de toda a equipe em buscar sempre o mais alto nível de inovação, eficiência e excelência, valores que fazem parte da essência Balera desde a sua origem.
Alguns de nossos reconhecimento e premiações.
essências
Balera
PRINCÍPIOS
Humanismo
Princípio essencial e fundamental. Define a essência primordial do modo de ser Balera, nossa visão e posicionamento pragmático, diferente do Direito conservador, formal e “puramente” racionalista.
Humanismo só faz sentido com Ética. E, como conceito-guia, envolve toda a experiência Balera, em sua totalidade, de dentro para fora, orientando nosso jeito de ser, pensar, fazer, comunicar e se relacionar.
Comprometimento
É o comprometimento com a causa do cliente e a busca da solução total, feita sob medida.
Nossa inovação, por exemplo, é resultado dessa energia que vem de dentro e faz a gente querer sempre melhorar.
É também o engajamento da equipe com a tradição do nome, os princípios, valores e propósito que orienta nossa evolução para o futuro.
Eficiência
Faz a conexão entre o Humanismo-Ética e o comprometimento pela busca da melhor solução e a objetividade da entrega.
Como melhorar cada vez mais nossa qualidade, capacidade técnica, criatividade e agilidade para garantir um serviço premium, que realmente faz a diferença para o cliente?
Esta é a questão-chave permanente do Balera, que motiva a continuar, aprender, experimentar, inovar, crescer e evoluir.
VALORES
Credibilidade
#pioneirismo, solidez, segurança, relevância, reputação, distinção, tradição, prestígio.
Excelência
#alta qualidade, premium.
“Serviço muito bem-acabado, sem arestas”.
Wagner Balera.
Expertise
#autoridade acadêmica, maestria, know-how, notável saber, especialista, técnico, experiente, perícia.
Inovar
Trendsetter, lidera o segmento do Direitro Previdenciário e é referência de novas práticas e soluções jurídicas.
Nosso propósito é continuar sempre fazendo a diferença, com a ousadia dos que transformam e guiam o caminho para o futuro.
Simplificar
Simplificar é a síntese objetiva do Balera.
É a simplicidade no sentido da eficiência e da resolução, do facilitar e ajudar o negócio do cliente. Simples também na maneira objetiva e transparente de comunicar.
Também conecta a inovação que em si é a busca constante das simplificações (soluções criativas, que agilizam, resolvem, otimizam custo e tempo, sem gerar dor de cabeça para o cliente).
“O caminho é ser simples.”
Fábio Berbel
Superar
Todo o nosso esforço, comprometimento e dedicação é direcionado para encontrar a solução para o problema e necessidade do cliente.
A gente resolve. Simples assim.
Porém, mais que a melhor entrega, nosso propósito é surpreender nossos clientes, superando as expectativas com diferenciais que geram mais benefícios e segurança na tomada de decisões.
E o nosso expertise-técnico, nome e jeito de ser agregam ainda mais valor para a experiência de quem deposita em nós a confiança na solução do que precisa.
integridade
Ética e Integridade são valores fundamentais que norteiam nossas atividades, tanto nas relações internas quanto externas.
Transparência, responsabilidade e respeito são as bases para a manutenção de um sistema ético e íntegro em nosso negócio. Por isso, disponibilizamos aqui as nossas políticas.
Nos termos do §1º do art. 41 da Lei nº 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados), todas as comunicações, dúvidas e reclamações relativas aos dados que o Balera tratar na qualidade de Controlador deverão ser dirigidas ao e-mail lgpd@balera.com.br.
Reúne diretrizes que norteiam o comportamento dos Sócios, Advogados e Colaboradores nas relações entre si, bem como no meio em que estiverem inseridos.
Assegura que os Sócios, Advogados e Colaboradores do Balera, Berbel e Mitne Sociedade de Advogados observem e atuem em conformidade com os requisitos da legislação brasileira, em especial, mas não se limitando a, os da Lei nº 12.846/13 (“Lei Anticorrupção”) e de seu Decreto Regulamentador (Decreto nº 8.420/15), bem como os do Foreign Corrupt Practices Act (“FCPA”) e do United Kingdom Bribery Act (“UKBA”). Ainda, também estabelece regras específicas voltadas a inibir atos de vantagem indevida entre entes privados.
Esclarece o compromisso do Balera Sociedade de Advogados (“Escritório”) em garantir a proteção de dados pessoais dos Clientes e Terceiros que porventura tenham seus dados pessoais tratados pelo Escritório nos termos do inciso X do art. 5º da Lei nº 13.709/18 (“Lei Geral de Proteção de Dados” ou “LGPD”). Todas as terminologias doravante utilizadas seguirão as conceituações presentes na LGPD. A partir de uma perspectiva de proteção dos direitos fundamentais de liberdade, privacidade e livre desenvolvimento da personalidade, que norteiam as ações do Balera Sociedade de Advogados, pretende-se oferecer uma explicação clara do porquê, quando e como ocorre o tratamento de dados pessoais de Clientes e Terceiros, bem como realizar uma explanação dos direitos legais destes com base no disposto na LGPD.
Tem como objetivo assegurar que os Sócios, Advogados e Colaboradores do Balera, Berbel e Mitne Sociedade de Advogados observem e atuem em conformidade com os requisitos da legislação brasileira, em especial, mas não se limitando a, os da Lei nº 13.709/18 (“Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD”). Ainda, também estabelece regras específicas voltadas a regulamentar.
Ética e integridade só acontecem para valer se começarem de dentro para fora.
Para promover a integração, participação e capacitação técnica da nossa equipe, desenvolvemos diferentes programas internos.
Nossos programas internos:
Promove um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação por orientação sexual, identidade de gênero, cor, religião e condição física, garantindo oportunidades e direitos igualitários para todos.
Tem como objetivo a liberdade de trabalhar de qualquer lugar. Isso promove um ambiente mais produtivo e equilibrado, além de atrair talentos de diferentes regiões. Com essa flexibilidade, garantimos uma maior satisfação da equipe, ao mesmo tempo em que otimizamos nossos recursos.
Conheça algumas das instituições que apoiamos: